Huella de carbono en empresa de Servicios
Este proyecto, realizado con green.connect, tiene el fin de medir la huella de carbono de Caja Pio XII e implementar estrategias adecuadas para su reducción.
Para saber más sobre esto puedes visitar los blogs: Primeras Lecciones con Caja Pio y Caja Pío XII se viste de Verde.
Cultura sostenible
El primero paso fue evaluar la huella de carbono de Caja Pio XII y tener una lista de medidas de reducción de emisiones. Después de esto, se establecieron 5 pasos para lograr una cultura organizacional sostenible:
5 pasos
Establecer un Comité de Sostenibilidad: Escoger un líder en sostenibilidad es crucial para tener voz desde la dirección, y así integrar metas sostenibles en la estrategia general de la empresa. Con este primer paso se busca que estos líderes guíen a la empresa hacia un futuro más responsable y resiliente.
Como segundo paso, se estableció el equipo de embajadores climáticos quienes fueron y siguen siendo el motor de cambio dentro de Caja Pio XII. Este equipó ayuda al responsable de acción climática en la implementación y monitoreo de las medidas de reducción así como también motivan al equipo para promover los cambios necesarios.
Sabemos que el tema de comunicación es clave. Como tercer paso, se busca que la dirección comunique la importancia del plan de acción climática de Caja Pio XII. El objetivo de este paso es que se comunique de forma pública los esfuerzos que se están haciendo, para así informar a los socios, comunidad y partes interesadas.
Entre el 6-16% de las emisiones de Caja Pio XII se pueden reducir por cambios en comportamiento, por lo que el cuarto paso se enfoca en 6 talleres virtuales:
- Programa de eficiencia energética: Mejorar conciencia y reducción de consumo energético en oficinas.
- Capacitación de gestión de residuos: Mejorar reciclaje con contenedores específicos y jornadas.
- Transporte sostenible: Incentivar bicicletas, transporte público y compartir vehículos híbridos.
- Espacios verdes: Huertos urbanos o jardines verticales en oficinas.
- Alimentación sostenible: Talleres sobre consumo de productos locales y de temporada.
- Proveedores sostenibles: Selección basada en criterios de sostenibilidad.
Al mismo tiempo, se desarrolló una política para las categorías de energía, recursos y residuos, esto con el fin de que las medidas sean a largo plazo y todas las personas estén enteradas. Esta política incluso permite ir viendo el impacto de las iniciativas y realizar mejoras continuas.
Finalmente, para continuar el momentum y el interés, es crucial celebrar las pequeñas victorias, ya que reducir nuestro impacto ambiental es algo que se logra día a día.
Conclusiones
Caja Pio XII ha decidido dar ejemplo promoviendo la medición de su huella de carbono corporativa del año 2021. Esta iniciativa contribuye al cumplimiento de la agenda 2030, al alinearse a los ODS 7 energía asequible y no contaminante, ODS 12 producción y consumo responsable y ODS 13 acción por el clima.
Medir la huella de carbono e implementar un modelo de economía circular ayuda a identificar cuáles son las fuentes críticas generadoras de emisiones en tus operaciones.
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