Objetivos de reducción de emisiones

El equipo de trabajo es crucial para alcanzar tanto los objetivos empresariales como los objetivos de reducción de emisiones. El compromiso y la motivación del personal impulsan los esfuerzos para lograr un enfoque más sustentable. Además, al involucrarse todas las áreas de la empresa, se podrá asegurar que se cuenta con las competencias necesarias para una transición hacia la descarbonización.

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Crea un área de sustentabilidad 

Es importante que las empresas cuenten con un área de sustentabilidad que desarrolle  la estrategia. Esta área establecerá  y fijará los objetivos, orientará la asignación de recursos y coordinará el trabajo de los equipos. 

Aunque el área de sustentabilidad debe llevar el control de los objetivos de reducción de emisiones, no tiene por qué ser el encargado por defecto de todo. Las diferentes áreas que componen a la empresa tendrán sus actividades  para cumplir con los objetivos.

Objetivos de reducción de emisiones

Tu equipo es la clave

Integra al equipo de trabajo organizando una junta centrada en la estrategia para el desarrollo e implementación de objetivos de reducción. Asegúrate de destinar tiempo para las preguntas y la consideración de lo que esta estrategia significará para los distintos departamentos de la empresa. También, puedes utilizar los medios de comunicación internos para notificar regularmente al personal sobre el monitoreo de los objetivos de reducción de emisiones y los progresos realizados para alcanzarlos.

Así es como las diferentes áreas pueden aportar a los objetivos de reducción de emisiones:

  •  Líderes ejecutivos

El liderazgo ejecutivo puede  explorar continuamente las oportunidades de desarrollar e integrar los objetivos de reducción de emisiones en diferentes partes de la empresa y las operaciones. 

  • Gerencia de operaciones

Lideran la implementación de objetivos de reducción de emisiones. Monitorean los esfuerzos para reducir el uso de energía en las instalaciones, mejorar la eficiencia de los equipos existentes y nuevos y optimizar las funciones de residuos y reciclaje.

  • Compras

Priorizan la sustentabilidad a la hora de seleccionar proveedores y/o buscar productos o servicios que se adhieran a los objetivos de reducción de emisiones establecidos.

Objetivos de reducción de emisiones
  • Finanzas

Mejoran las oportunidades financieras conociendo los subsidios disponibles para las soluciones de reducción, así como siendo capaz de construir estudios de viabilidad para las inversiones o acciones climáticas. 

  • Recursos Humanos

Refuerzan la resiliencia evaluando las competencias de los empleados actuales, diseñando la actualización de conocimientos y contratando a nuevas personas con competencias basadas en sustentabilidad cuando sea necesario. 

  • Marketing

Dan a conocer el cumplimiento de los objetivos de reducción de emisiones de la empresa, lo que conduce a una mejora de la reputación, así como impulsa el apoyo y el interés de la comunidad. 

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Todo el equipo que forma parte de la empresa puede ayudar a cumplir los objetivos de reducción de emisiones. Empezando por reducir el consumo de energía, así como ir integrando la sustentabilidad en su toma de decisiones diarias. Apagando luces/dispositivos, cambiando la manera en que se  desplazan al trabajo, los alimentos que consumen, etc. 

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Medir la huella de carbono  e implementar un modelo de economía circular ayuda a identificar cuáles son los materiales que generan más emisiones y así poder reintroducirlos a la producción. Una vez hecho esto, tendrás una mejor idea de las mayores oportunidades para desarrollar tu estrategia de cero emisiones netas. 

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