Las empresas ESR tienen cada vez más impacto en la sociedad mexicana. El distintivo ESR se entrega desde el 2001 y en la actualidad más de 930 empresas de México lo reciben. Este es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE).
ESR hace referencia a las empresas socialmente responsables, las cuales realizan negociaciones con base en criterios éticos de acuerdo con la ley vigente. Estas empresas tienen mayor acceso a los mercados al cumplir con estándares de calidad requeridos por los agentes externos.
El distintivo ESR es un compromiso voluntario de las empresas con la responsabilidad social empresarial. También es un proceso de autodiagnóstico que permite la evaluación, comparación y mejora continua. Es importante aclarar que este distintivo no es una certificación porque no es un proceso que se hace una vez, si no que una vez cada año para fomentar un mayor compromiso y mantener vigente la cultura RSE. Esta renovación también implica que las organizaciones puedan medir y comparar cómo están progresando sus buenas prácticas, mediante criterios ambientales, sociales, de gobernanza y de contexto global.
¿Qué se necesita para ser una ESR?
Ya vimos que una empresa ESR muestra un fuerte compromiso que busca lograr un impacto positivo en la sociedad, en el medio ambiente y en el entorno. Pero hay unos principios que deben cumplir las organizaciones que aspiran incursionar en el escenario ESR:
Cumplimiento de la legislación: Cumplir con la legislación nacional e internacional vigente, (normas relacionadas con la protección del medio ambiente, el respeto de los derechos humanos, etc).
Global y transversal: La responsabilidad social empresarial debe incidir en todas las áreas de la empresa y considerar las necesidades del entorno.
Ética, coherencia y comunicación eficiente: Debe existir compromiso, coherencia y coordinación en todas las áreas de la empresa, y las políticas de responsabilidad social deben ser claras y realistas.
Innovación: Adoptar una actitud de mejora continua, aprendizaje constante y creatividad.
Cuidar del medioambiente: Reducir el impacto medioambiental mediante políticas de sostenibilidad (aplica para empleados, colaboradores y clientes).
Cuidar de los empleados: Tratar con respeto y dignidad a todos los empleados.
Eficiencia y reducción de costes operativos: Por ejemplo, implementar políticas de eficiencia energética.
Obras sociales: Colaborar con entidades sin ánimo de lucro y proyectos sociales.
Adicionalmente, todas las empresas que desean ser ESR deben realizar un análisis de materialidad para conocer los aspectos relevantes en su gestión. Esto con el fin de enfocar bien el uso de recursos y tomar decisiones de manera adecuada.
¿Qué importancia tiene ser una ESR?
Ser una empresa ESR cobra cada vez más importancia por los beneficios que implica:
Ahorros en costes y gastos, por ejemplo, ahorro energético.
Fácil acceso al financiamiento.
Incrementa la confianza de accionistas y de socios estratégicos.
Los empleados se sienten orgullosos de trabajar en una empresa socialmente responsable.
Mejora la imagen y reputación de la marca.
Aumento de las ventas al diferenciar sus productos de la competencia.
Contribución al logro de los objetivos globales de desarrollo sostenible.
Cuidado de los recursos naturales.
Mejora el entendimiento de requerimientos legales.
Programa Cadena de Valor
El Programa Cadena de Valor tiene el objetivo de involucrar a proveedores, contratistas, subcontratistas de las empresas con el Distintivo ESR, a unirse para fortalecer y participar en la responsabilidad social empresarial. La inclusión de las empresas al programa mantiene su reputación porque se demuestra que todos los procesos e insumos provienen de empresas responsables y comprometidas con sus grupos de interés. Otros beneficios de pertenecer a este programa incluyen la aparición en listado oficial de Empresas Impulsoras de Cadena de Valor, reducción de costos y relaciones win-win.
Dentro de este programa podemos destacar a la empresa Nestlé, que cumplió con Entidades Impulsoras de la Responsabilidad Social del Programa Cadena de Valor 2023.
Casos de éxito de prácticas sostenibles: ¿Cuáles son empresas ESR en México?
En 2023, Cemex México obtuvo su distintivo ESR gracias a las múltiples acciones de sostenibilidad, por ejemplo:
- Futuro en Acción (FeA): Apoya acciones como el coprocesamiento de residuos, uso de combustibles alternos, educación ambiental y conservación de flora y fauna.
- Programa de Restauración Comunitaria: Logró impactar positivamente a 135,952 personas.
- Ecomunidad: Logró beneficiar a 549 familias en 2022.
- La Reserva El Carmen: Alberga más de 1,500 especies de plantas, 289 clases de aves, 80 tipos de reptiles y anfibios, y 78 especies de mamíferos.
Bimbo es otra empresa con el distintivo ESR (lo ha recibido 23 veces), estás son algunos de sus objetivos:
- Energía renovable: el objetivo de utilizar energía eléctrica 100% renovable (incluyendo vehículos eléctricos)
- Programas de reducción de emisiones: Unión a la campaña Race to Zero (considera los 3 alcances).
- Agricultura regenerativa: Para el 2050, sus ingredientes clave deben provenir de agricultura regenerativa.
- Economía circular: Gestión posconsumo del 100 % de los empaques para iniciativas circulares.
- Eficiencia: lograr una reducción del 20% del consumo del agua y disminuir en un 50% el desperdicio de alimentos.
Otra empresa que se ha destacado es Coca-Cola FEMSA, que estableció como metas para el 2030:
- Energía: Utilizar el 85% de energía eléctrica renovable en sus operaciones para 2030.
- Residuos: No enviar residuos al relleno sanitario.
- Vehículos: Lograr que el 45 % de su flota sea integrada por vehículos eléctricos.
En el año 2023 el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) entregó el distintivo ESR a 2,349 empresas por cumplir con los estándares necesarios. Desde sinCarbono te podemos asesorar para cumplir con los requerimientos partiendo desde la medición de la huella de carbono. Así tu empresa podrá participar en la convocatoria para tener el distintivo ESR, cada año hay 2 convocatorias, una para empresas grandes, y la otra para mipymes.
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